2023 já bate na porta, 365 dias, 365 novas oportunidades. 2022 com certeza foi um ano atípico, tivemos a continuidade da pandemia, guerra na Ucrânia, eleições e a copa do mundo; O que esperar de 2023 e como se preparar para conseguir o tão sonhado sim neste novo ano.
Setores que estarão em alta em 2023
De acordo com o Guia Salarial 2023 divulgado pela Robert Half, consultoria global na área de recrutamento e seleção, os setores que estarão em alta em 2023 são:
- Tecnologia;
- Bens de Consumo;
- Logística/Infraestrutura;
- Varejo/E-commerce;
- Agronegócio;
- Saúde.
Como se preparar?
Vá além do currículo
Vá além do currículo tradicional, hoje a maioria das empresas recrutam de forma digital, mesmo para profissões operacionais, então aquele currículo entregue na portaria da empresa, possui uma grande chance de nunca ser visto.
Tenha sempre uma versão atualizada de seu currículo em formato PDF em seu celular, tablet ou computador.
Crie um perfil no LinkedIn, o LinkedIn é uma rede social voltada para o ambiente profissional, servindo como uma currículo digital, para se destacar na rede, não basta somente ter o perfil criado, o mesmo deve estar totalmente preenchido com detalhes de sua vida profissional e acadêmica. Como toda a rede social, existe um algoritmo (lógica) que beneficia usuários ativos, então adicione pessoas de empresas onde você gostaria de atuar, interaja regularmente em publicações curtindo e comentando, crie suas próprias publicações e publique suas conquistas, tais como, promoções, cursos concluídos e eventos de sua vida dentro e fora do trabalho, claro, cuidado para não expor demais.
Invista em treinamentos
Invista continuamente em treinamentos, um tema que está em alta atualmente é o Lifelong Learning ou aprendizagem contínua no português, temos que entender que o aprendizado é permanente, ele não termina ao concluirmos o ensino médio, faculdade ou a pós graduação, o aprendizado é para a vida toda.
Escolha para 2023, novas habilidades que você gostaria de desenvolver e que possam te auxiliar na busca do novo emprego, seja esta habilidade um novo idioma, uma curso técnico na sua área de atuação, uma graduação, uma especialização ou então uma soft skill ou habilidade não técnica, como por exemplo a sua comunicação, sua escuta, o seu pensamento crítico etc; faça isso através de leituras ou mentorias, escolha uma pessoa que você admira e peça para ela uma contribuição, o que você deve melhorar para ser tornar um melhor comunicador, um melhor ouvinte ou em qualquer outra habilidade que você entende que precisa melhorar.
Comece hoje mesmo
Comece agora o seu planejamento de 2023, mapeie aquilo que gostaria de desenvolver, empresas que gostaria de trabalhar, cargos que gostaria de ocupar, através do LinkedIn, visite o perfil de uma pessoa que trabalhe no cargo ou empresa almejada e veja as qualificações da pessoa, onde ela estudou, quais cursos ela fez e monte o seu plano de ação, melhore seu perfil, invista em treinamentos e compartilhe suas conquistas, crie alertas de vagas para o cargo e/ou empresa desejados e se candidate sempre que possível, mesmo que não tenha 100% daquilo que é pedido, muitas vezes as empresas exageram no descritivo da vaga e atendendo entre 60% e 70% você já se torna um ótimo candidato(a).
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